सीईओ WEPs के लिए समर्थन के सीईओ स्टेटमेंट पर हस्ताक्षर करते हैं और इस तरह प्रतिबद्धता का संकेत देते हैं
कंपनी के उच्चतम स्तर पर व्यवसाय संस्कृति और प्रथाओं को बढ़ावा देने के लिए जो आगे बढ़ते हैं
लैंगिक समानता और महिला सशक्तिकरण।

WEPs पर हस्ताक्षर करना केवल पहला कदम है। कंपनियों को अपने को चालू करने के लिए कदम उठाने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है
कार्रवाई में प्रतिबद्धताओं और उनकी प्रगति की निगरानी और रिपोर्ट करने और सहयोगात्मक रूप से काम करने के लिए
बहु-हितधारक नेटवर्क में। सभी हस्ताक्षरकर्ताओं को अपनी WEPs प्रतिबद्धता बनाने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है
दृश्यमान। ऐसा करने के कई फायदे हैं। उपभोक्ता, श्रमिक, निवेशक और शेयरधारक करेंगे
जानें कि आपकी कंपनी ने उच्चतम मानकों को प्राप्त करने के लिए इसे व्यावसायिक प्राथमिकता बना दिया है
लैंगिक समानता और महिला सशक्तिकरण की।

यूएन वूमेन कंपनियों की मदद के लिए समर्थन, मार्गदर्शन और क्षमता निर्माण की पेशकश करने के लिए तैयार है
WEPs के वादे को हकीकत में बदलें।