लैंगिक समानता न केवल एक मौलिक मानव अधिकार है, बल्कि यह व्यावसायिक समझ में भी आता है। यह अच्छी तरह से स्थापित किया गया है कि अधिक लिंग-समान व्यवसायों को उत्पादकता और लाभ में वृद्धि से लाभ होता है। उदाहरण के लिए, हाल के शोध से पता चलता है लिंग विभिन्न कंपनियों में 21% द्वारा अपने साथियों मात कि .¹

व्यक्तिगत व्यवसायों से परे, महिलाओं की पूर्ण और समान आर्थिक भागीदारी भी व्यापक आर्थिक विकास को प्रोत्साहित करती है। एशिया-प्रशांत में लैंगिक समानता को आगे बढ़ाकर, क्षेत्रीय अर्थव्यवस्थाएं २०२५ तक अपने सामूहिक वार्षिक सकल घरेलू उत्पाद में ४.५ ट्रिलियन अमेरिकी डॉलर जोड़ सकती हैं , जो उनके व्यापार-सामान्य जीडीपी प्रक्षेपवक्र में १२% की वृद्धि है।²