ความเท่าเทียมทางเพศไม่เพียง แต่เป็นสิทธิขั้นพื้นฐานของมนุษย์เท่านั้น แต่ยังทำให้เกิดความรู้สึกทางธุรกิจอีกด้วย ได้รับการยอมรับเป็นอย่างดีว่าธุรกิจที่มีความเท่าเทียมกันทางเพศจำนวนมากขึ้นได้รับประโยชน์จากผลผลิตและผลกำไรที่เพิ่มขึ้น ตัวอย่างเช่นการวิจัยล่าสุดแสดงให้เห็นว่า บริษัท ที่มีความหลากหลายทางเพศมีผลงานดีกว่า บริษัท เดียวกันถึง 21% ¹

นอกเหนือจากธุรกิจแต่ละธุรกิจแล้วการมีส่วนร่วมทางเศรษฐกิจอย่างเต็มที่และเท่าเทียมกันของผู้หญิงยังช่วยกระตุ้นการเติบโตทางเศรษฐกิจในวงกว้าง ด้วยการพัฒนาความเท่าเทียมกันทางเพศในเอเชียแปซิฟิกเศรษฐกิจในภูมิภาคสามารถเพิ่มเงิน 4.5 ล้านล้านเหรียญสหรัฐให้กับ GDP ประจำปีโดยรวมภายในปี 2568 ซึ่งเพิ่มขึ้น 12% เมื่อเทียบกับวิถี GDP ทางธุรกิจตามปกติ²